魏建军:美高梅6s娱乐长城员工人均收入3年内要翻番

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长城董事长魏建军接受媒体专访

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新浪汽车讯
经营表现越来越好的长城汽车,正打算以大手笔投入技术研发,以便日后提升品牌和产品溢价能力,让员工过上更幸福的生活。在5月19日开幕的长城汽车第二届科技节上,该公司表示,未来5年将在现有基础上再投入50亿元用于产品和技术开发。

长城董事长魏建军接受媒体专访

5年投入50亿元,利润水平稳步提升的长城汽车有底气做这样的预算。2011年,长城汽车净利润增长26.9%至34.26亿元。今年第一季度,其净利润为10.94亿元,同比增长24.94%。在市场大环境低迷的情况下,一家自主品牌企业取得如此亮眼的业绩,着实不易。

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经营表现越来越好的长城汽车,正打算以大手笔投入技术研发,以便日后提升品牌和产品溢价能力,让员工过上更幸福的生活。在5月19日开幕的长城汽车第二届科技节上,该公司表示,未来5年将在现有基础上再投入50亿元用于产品和技术开发。

“在很多方面,长城汽车是一个‘吝啬’的企业,花钱很算计,但在研发和技术投入方面,我们不眨眼。只要是确实需要的设备和人才,花再大的价钱和力气,长城也要引进。”长城汽车董事长魏建军在本次科技节开幕当天接受媒体采访时说。

5年投入50亿元,利润水平稳步提升的长城汽车有底气做这样的预算。2011年,长城汽车净利润增长26.9%至34.26亿元。今年第一季度,其净利润为10.94亿元,同比增长24.94%。在市场大环境低迷的情况下,一家自主品牌企业取得如此亮眼的业绩,着实不易。

“我们的目标是到2015年实现长城汽车员工人均收入翻番至10万元。这个目标非常富有挑战性,它激励我们不断提升技术水平和装配制造水平,从而提升产品溢价能力。”魏建军说。

“在很多方面,长城汽车是一个‘吝啬’的企业,花钱很算计,但在研发和技术投入方面,我们不眨眼。只要是确实需要的设备和人才,花再大的价钱和力气,长城也要引进。”长城汽车董事长魏建军在本次科技节开幕当天接受媒体采访时说。

在魏建军看来,自主品牌下一步发展面临的最大困难就是研发能力有待提升。在市场环境好的情况下,大部分企业都能活得不错,一旦市场转冷,就开始考研企业的真实功力了。“风大了猪都能飞上天,你的本事就是风不大也能让猪飞。”魏建军说。要想在竞争中站住脚跟,自主品牌汽车企业必须进行战略转型,从零部件抓起,把核心技术掌握在自己手中,以科技制胜。

“我们的目标是到2015年实现长城汽车员工人均收入翻番至10万元。这个目标非常富有挑战性,它激励我们不断提升技术水平和装配制造水平,从而提升产品溢价能力。”魏建军说。

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