2018湖南湘电集团有限公司招聘110人

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报名邮箱:175459147@qq.com

2018湖南湘电集团有限公司招聘110人公告(2)

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2018-09-12 17:55:09 | 来源:湖南湘电集团

三、薪酬福利 1.
薪酬:基础工资+岗位薪点工资+奖金(月度、年度)+津贴+其他特殊奖励(科技奖、新产品提成奖等)。

  1. 食宿:提供中餐补助、租房补贴和职工宿舍。

  2. 社保:按国家规定购买五险一金,并购买意外险、家庭财产保险等。

4.
假期:周末双休;5天8小时工作制;可享受国家法定规定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假等。

  1. 安家费和购房补贴:符合条件的新入职员工可享受安家费、购房补贴。

6.培训:安排入职培训和导师一对一培训;入职后根据工作需要,安排内部培训、轮岗锻炼、选派高校研修、委外培训等。

7.档案接收与落户:可接收新入职员工的档案,并办理“零门槛”落户。

8.新入职员工可享受地方政府关于人才引进的各项优惠、奖励及激励政策。

四、招聘事项

网投邮箱:直接登录公司官网(www.xemc.com.cn)招贤纳士页面投递简历或将简历投递至344869580@qq.com

公司地址: 湖南省湘潭市岳塘区电工北路66号

联系电话: 0731-58596870、0731-58595082朱老师

来源:湖南湘电集团

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责任编辑:

合作伙伴:中海油天津分公司、上海分公司、湛江分公司、深圳分公司,

公司前身是始建于1936年的中央电工器材厂,2007年更名为湘电集团有限公司,是湖南省属重点骨干企业。截止至2017年底,湘电有全资子公司5家、控股公司7家,总资产277亿元,实现营业收入131亿元。公司拥有一支高素质的机电一体化技术研发和生产队伍,共有在职员工7000余人,其中,各类专业技术人才3000余人,技术工人4000余人;公司现有国家级专家13人,高技能人才占全部技术工人的38%。公司拥有国家认定企业技术中心、海上风力发电技术与检测国家重点实验室、国家能源风力发电机研发(实验)中心、湖南省风力发电工程技术研究中心、湖南省工矿电传动车辆工程技术研究中心等5个国家级和省级技术创新平台。截止目前,公司累计完成技术开发项目1100余项,取得科技成果667项,拥有有效专利650余项。

1、薪酬体系:

原标题:2018湖南湘电集团有限公司招聘110人

职业发展道路

二、 需求岗位信息表

荆州嘉华科技,创立时间:2002年

公司坚持以市场化、专业化、国际化为导向,坚持“创新引领、改革驱动、制造智能、管理精益”工作思路,专注于发展强劲高效的动力传动、绿色环保的清洁能源,集中资源打造军工、新能源、车船动力三大产业平台,
着力发展风电设备制造和运维服务、城市轨道交通牵引系统、新能源汽车电驱动系统、分布式能源等核心业务群,致力于把湘电建设成为集高端装备制造、服务、贸易、投融资于一体的负责任、受尊重的大型企业集团。

高校毕业生引进程序。按发布公告、组织报名、进行测试、开展面试、组织考察、签订协议、资格复查、健康体检、上会研究、公示公告、办理手续等程序进行。

一、 公司简介

天原集团为宜宾市国资委控股的股份制上市公司,具有完善的福利体系,公司根据行业市场水平及地区差异提供具有竞争力的薪酬。针对统招硕士以上学历应届生,另有相应政府政策补贴及安置费。

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直接纳入事业单位编制管理,进编上岗;执行转正定级工资,按规定认定相应职称;鼓励有条件的单位提供适当安家费、租房补助或过渡性住房;报到前,考取硕士、博士研究生和选调生、公务员的签约毕业生,由本人自行决定去留,不视同违约;纳入组织人事部门重点跟踪培养对象。

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吴坤:13872490631,0717-7823609

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2、采矿、地质工程、测量工程、机电一体化专业本科各1名。

传 真:0319-2192457

普通员工—骨干员工

与合作伙伴,是集研发、生产制造、销售与技术服务为一体的专业化油田服务公司。

3.应聘人员计算机、外语水平应达到规定标准;

随后每年根据公司薪酬普调、晋级提高。

补贴:职称补贴/工龄补贴/保健补贴/住房补贴/出差补贴/误餐补贴/通讯费补贴/探亲交通补贴

3.专业对口,符合企业实际需要;

年度医疗体检/免费工作餐/上下班班车

1.品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同石油企业文化;

2.应聘人员必须具备相关学历;

·END·

成熟骨干人才:

联系电话:0994-3831650 13369802880(张女士)

作为国有大型企业,公司认真履行经济、政治和社会三大责任,积极组织成品油资源入赣,保障江西地区成品油供应,尤其是抗洪救灾期间以及春耕秋收季节,与政府有关部门密切联动,保障油品供应,先后获得集团公司、股份公司、销售公司及省级表彰120余次。目前,公司正在十八大精神的指引下,实施有质量、有效益和可持续发展战略,加快建设国际水准、国内一流的石油销售企业步伐,为江西的经济发展和民生事业做出了更大的贡献。

联系人:罗先生 招聘邮箱:ybtylyc@126.com

说明:上次未招满,补招石油工程专业2人

初级—中级—高级—资深—专家

2.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通,毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节,视为放弃招聘。

新疆准东石油技术股份有限公司(简称“准油股份”),证券代码:002207,是中国陆上石油改制企业中首家上市公司。2001年6月,新疆准东石油技术有限公司在乌鲁木齐高新技术产业开发区注册成立,2003年12月整体变更为新疆准东石油技术股份有限公司。2008年1月28日,准油股份股票在深圳证券交易所上市流通,证券代码为:002207。

宜昌市人民政府(夷陵区)

荆州嘉华科技

1、国家统招硕士研究生,本科毕业生,博士,优秀海外留学生;

学科门类:工学 专业类别:矿业类 专业名称:石油工程

1.毕业生应如实全面填写个人资料,如发现虚假信息,一经查实,取消录用资格;

企业性质:以油田化学品制造和石油勘探开发技术研究为主的高科技中外合资企业

贵州盘江化工有限公司

助理—专员—主任—总监

2、品行良好,学习成绩优秀,综合排名在班级前50%以内;

3、身心健康,具备任职岗位要求的资格条件。

1、弹药工程与爆破技术专业本科4名;硕士研究生1名(应届或往届);

团建:春游/文体竞赛/旅游

协议邮寄地址:新疆阜康准东石油基地准油股份行政与人力资源部

4、油气井工程,本科,1人

4.按照国家和公司相关规定享受相应的休假、体检、补充医疗等其他福利待遇。

2、时间安排:拟于3月31日赴四川大学举办专场招聘会。

河北省地矿局第十一地质大队始建于1979年,为河北省地质矿产勘查开发局直属事业单位,是一支以地质找矿、水文地质与工程地质勘查、矿业开发、工勘施工为主,兼营酒店等业务的年产值过亿元的综合性地勘队伍。中国百强地质队。在长期的发展过程中,河北省地矿局第十一地质大队建立了一支实力雄厚的技术人才队伍,具有较高的技术水平,现拥有固体矿产勘查、液体矿产勘查、工程勘察、地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程勘查、设计、施工、钻井施工等资质25个,其中甲级资质15个,乙级资质8个。我队能够承担国家和省矿产地质勘查与普查;区域地质调查;水文地质工程地质勘查;环境地质勘查;地球物理与地球化学勘查;地质测绘与工程测量;固体矿产钻探及水文水井钻探施工;石油钻井施工;岩石矿物及水质分析鉴定;宝玉石鉴定与开发利用研究;地质灾害治理工程设计、施工、勘查;地质灾害危险性评估;基础桩基工程勘察及施工;土地的整理及复垦等地质工作。

电 话:0319-2190021

准东石油技术股份有限公司

转正员工年总收入5万-20万元。

3、探 矿 工 程,本科,1名

1.岗位:所属分公司库站操作岗位(加油员、前庭主管);

薪资:年薪=基本工资 月度绩效奖金 各项补贴 年终考核奖金

2、身心健康,具备任职岗位要求的资格条件。

高校毕业生:

1.公布毕业生招聘需求计划;

成熟骨干人才引进程序。对优秀骨干人才实行专班考察、个别引进。

3.按照国家和公司相关规定缴纳“五险一金”及企业年金;

联系人:盘化集团人力资源部
李治水(0851-82531315,13639109915,邮箱:905918626@qq.com)。

4.组织面试;

联系人:李 树

1、双通道:管理通道、专业通道

2、应聘人员可提前投递电子简历,邮箱地址:ybtylyc@126.com。投递电子简历时,请将邮件主题统一命名为:2016校招-姓名-学校-专业-学历。如“2016校招-张三-四川大学-精细化工-硕士”;初试、复试的时间、地点将通过短信或电话的方式通知您,请保持手机24小时正常开机。

5.外语水平达到规定标准(本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准);

中石化江汉油田、南阳油田、塔河油田。

我们坚持以人为本的用人理念,实行保障员工健康的福利制度

2、水文与工程地质,本科,1名

2.薪酬福利:月度工资标准2000元左右,按照中国石油江西销售分公司相关薪酬制度执行;

5.根据面试结果与毕业生签订就业协议;

3.按照公司需求对毕业生简历进行筛选、资格审查,确定面试人选;

4.专业成绩优良,取得学位学历证书;

准油股份是为石油、天然气开采企业提供油田动态监测和提高采收率技术服务的专业企业。公司现有员工1000余人;总资产10亿多元;拥有从油田动态监测资料录取、资料解释研究和应用,到治理方案编制、增产措施施工、效果评价的综合性一体化油田稳产增产技术以及与之配套的先进设备;同时作为油田技术服务的专业化公司,与主要客户建立并保持了牢固的市场关系,油田的准入在某种程度上可视为一种“特许经营权”。

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